(붙임 2)

직 무 기 술 서

채용 분야 / 인원			한국공예관 시설관리 / 1명
NCS 분류체계			대분류	중분류	소분류		세분류
직 무	한국공예관		08. 문화‧예술‧디자인‧방송	01. 문화예술	01. 문화예술경영		01. 문화·예술기획 02. 문화·예술행정 03. 문화·예술경영
			02. 경영‧회계‧사무	01. 기획사무	01. 총무		02. 행사지원관리
					01. 경영기획		01. 경영기획
	공 통		※ 해당 사업에 대한 이해를 바탕으로 일반 사무행정의 직업 능력과 프로젝트 관리 능력을 갖춘 인재를 말함 (혼합된 NCS 분류)
기 관 사업영역			◦ 문화사업과 문화산업 진흥을 위한 계획수립 및 시행, 창업보육 지원사업, 연구개발 지원사업, 마케팅활동 지원사업, 전문인력 양성사업 등
담당업무			◦ 채용 공고문 참조
직무수행 요구능력		직무수행 내 용	◦ 채용 공고문 참조
		필요지식	◦ 문서 양식 및 유형, 문서 체계, 문서 작성 규칙 및 절차 ◦ 부서 업무분장 및 회사 내부 업무처리 절차 ◦ 관련 법령‧업무‧규정 ◦ 정보 비교‧조사 등 기술적 지식			◦ 자료의 특성 및 활용범위, 관리 방법 ◦ 업무 전달 프로세서, 업무처리 지침 ◦ 기본 회계 지식, 경비처리 지침 ◦ 예산 편성 지침 등 공공기관 예산 관리 지식
		필요기술	◦ 문서 표현 및 문서 편집 능력 ◦ 자료 검색‧관리‧보안 처리 능력 ◦ 관련 분야 계획 수립 능력 ◦ 예산규모 분석 능력			◦ 회계프로그램 활용 능력 및 문서 작성 능력 ◦ 데이터 분석 및 목표 전략 설정 능력
		직무수행 태 도	◦ 적극적 협업 태도 ◦ 꼼꼼한 일 처리 태도 ◦ 분석적 사고 및 문제해결을 위한 능동적 자세 ◦ 업무의 객관성‧사실성‧정확성 유지			◦ 적극적 의사소통 및 문제해결 능력 ◦ 형평성 준수, 투명한 업무처리 ◦ 경영 관련 규정 및 기준 준수 ◦ 독창적이고 차별화된 기획 및 전략을 수립하고자 하는 자세
직업기초 능 력			◦ 의사소통 능력, 수리 능력, 자원관리 능력, 문제해결 능력, 정보 능력, 대인관계 능력, 직업윤리
참고사이트			◦ NCS 분류체계 및 직무 내용 관련 세부 사항은 NCS 사이트(http://www.ncs.go.kr) 참조